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【2025/11/10時点】国税庁のxmlファイルをedge ieモードで見れない

2025/11/10

みんな見れないようなので 取り急ぎ共有です。 e-govポータルの情報はこちら↓ IEモードが有効にならず、公文書が表示できない事象について(11/4更新) | e-Govポータル 【原因】 CMTEG800-001.xslを参照できていない ※xsl形式のファイルに脆弱性があるから、ブラウザがそのファイルを利用しないような動きになってるぽい 【対応】---《ここから事前準備》--- ※一度ダウンロードすれば、同じファイルで3-1以降の手順だけでOKなはず。1ー1.http://xml.e-tax.nta ...

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研修設計

人事部向けIT研修の内製化|成功するプログラム設計方法

2025/2/26

はじめに ITスキルの重要性が増す現代において、企業がIT研修を内製化することは、多くのメリットをもたらします。特に、外部講師に依存しない「内製化研修」は、コスト削減や社員のスキル向上を促進し、業務に直結するカスタマイズ研修を実現します。本記事では、人事担当者がIT研修を内製化する際の具体的なプログラム設計方法について解説します。 内製化のメリットとデメリットは? 1. コストと品質 メリットは外部の研修を依頼する場合と比べ、コスト削減しやすいことです。削減できるコストとしては、講師料や施設費用、参加者の ...

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リーダーシップ育成

リーダーシップ育成のための内製化研修設計法

2024/9/14

はじめに リーダーシップは、企業の成長や成功において非常に重要な要素です。効果的なリーダーシップを発揮する人材を育成するために、企業が独自に設計する内製化研修が注目されています。内製化研修は、企業の文化や価値観を反映させながら、特定のスキルやリーダーシップスタイルを育むことができる点で有効です。本記事では、リーダーシップ育成のための内製化研修を効果的に設計するための方法を解説します。 ステップ1: リーダーシップの目標と定義を明確にする リーダーシップとは何かを定義する 研修を設計する前に、まず企業が求め ...

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研修設計

研修を内製化するためのステップガイド

2024/9/19

はじめに 企業が内製化研修を導入することは、従業員のスキルを効果的に向上させ、企業独自のニーズに応じた研修を提供できる強力な手段です。しかし、成功する内製化研修を設計するには、しっかりとした計画と戦略が必要です。本記事では、内製化研修を導入するためのステップガイドを紹介し、企業がどのようにして効果的な研修を社内で展開できるかを解説します。 ステップ1: 目的と目標の明確化 内製化研修の目的を明確にする まず、研修を導入する前に、企業が研修を行う目的と、その研修で達成したい具体的な目標を明確にすることが重要 ...

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研修設計

内製化研修と従来の外部研修の違いとは?

2024/9/14

はじめに 企業の人材育成において、研修の内製化と外部研修の選択肢があります。どちらも従業員のスキルアップに重要な役割を果たしますが、そのアプローチや効果には大きな違いがあります。どちらが企業にとって最適な選択肢かは、企業のニーズや目的により異なります。本記事では、内製化研修と外部研修の違い、それぞれのメリット・デメリットについて詳しく解説します。 内製化研修とは? 内製化研修とは、企業が自社で設計・実施する研修プログラムのことです。外部の研修会社やコンサルタントを活用する代わりに、社内の専門家やリーダーが ...

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企業文化

内製化研修で企業文化を反映させる方法

2024/9/14

はじめに 企業文化は、従業員の行動や意思決定に大きな影響を与え、企業の成功に不可欠な要素です。内製化研修を通じて、企業文化を従業員に浸透させることで、組織全体が一貫した価値観を共有し、効果的なコミュニケーションや意思決定が可能となります。本記事では、内製化研修において企業文化をどのように反映させ、従業員の行動に結びつけるかについて解説します。 企業文化と内製化研修の関係 企業文化とは? 企業文化は、企業が共有する価値観、信念、行動規範のことです。従業員がどのように業務に取り組むか、顧客に対してどのように対 ...

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従業員エンゲージメント

従業員エンゲージメント向上を目指した内製化研修

2024/9/14

はじめに 従業員エンゲージメントとは、従業員が組織に対して抱く感情的なつながりや、業務に対する積極性を指します。エンゲージメントが高い従業員は、会社への忠誠心が強く、業績向上に寄与しやすいことがわかっています。近年、内製化研修がエンゲージメント向上の効果的な手段として注目されています。本記事では、内製化研修を通じて従業員エンゲージメントを向上させるための具体的な方法と、そのメリットについて解説します。 内製化研修とエンゲージメントの関係 内製化研修とは? 内製化研修とは、企業が自社で企画・実施する研修プロ ...

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スキル定着

内製化研修でスキル定着を促進する方法

2024/9/14

はじめに 内製化研修は、企業内で必要なスキルを従業員に効果的に習得させる手段として注目されています。しかし、スキルを学ぶだけでは十分ではなく、習得したスキルを職務に適用し、定着させることが重要です。スキルの定着が不十分だと、研修の効果が発揮されにくく、結果的に時間やコストの無駄に繋がる可能性があります。本記事では、内製化研修を通じてスキル定着を促進するための具体的な方法について説明します。 スキル定着を妨げる主な要因 スキル定着を阻害する要因には、以下のようなものがあります。 研修内容の実務との乖離:研修 ...

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コスト効率化

内製化研修のコスト削減効果とは?

2024/9/14

はじめに 内製化研修は、企業が自社内で研修を設計・実施する方式であり、外部研修に比べて大幅なコスト削減を実現できる手法として注目されています。本記事では、内製化研修の具体的なコスト削減効果について、外部研修と比較しながら説明し、企業がどのようにコストを最適化できるかを解説します。 内製化研修と外部研修のコスト構造 外部研修のコスト 外部研修は、専門の研修機関やコンサルタントを活用するため、以下のような高額な費用が発生します。 研修料金:外部講師や研修機関のサービス料金は高額になることが多く、参加者ごとに料 ...

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トレンドとベストプラクティス

内製化研修の基礎|なぜ企業は内製化を選ぶのか

2024/9/14

はじめに 近年、企業が研修の内製化を選択するケースが増えています。従来、研修は外部の専門機関に依頼することが主流でしたが、内製化を選ぶ企業は自社のニーズに合わせた柔軟な対応や、コスト削減のメリットを重視しています。本記事では、内製化研修の基本的な考え方を理解するとともに、企業がなぜ外部研修ではなく、内製化を選ぶのかについて詳しく解説します。 内製化研修の基礎 内製化研修とは? 内製化研修とは、企業が自ら研修プログラムを企画・実施するプロセスを指します。外部の研修機関に依存せず、社内の専門家や管理職が研修を ...

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本サイトの目的

日本経済を豊かにしたい」という理念のもと、本サイトは運営されています。
現在、日本経済は低迷しているという厳しい現実に直面しています。この状況を打破するために、多くの企業がコスト削減と人材育成の一環として、研修の内製化を進めています。

本サイトは、人事担当者の方が、従来外注していた研修を社内で効果的に運営できるようにサポートすることを目的としています。特に、IT企業向けのWEB開発研修の登壇経験を持つ私の知識と経験を活かし、企業の内製化研修の成功に貢献できればと考えています。

内製化研修の重要性

日本の多くの企業では、研修の内製化が進行しています。これはコスト削減だけでなく、社内でのスキル定着企業文化に即した研修内容を提供できるという大きなメリットがあります。しかし、研修を外注してきた人事担当者にとって、内製化研修の実施は新しい挑戦であり、多くの試行錯誤が伴います。

本サイトでは、人事担当者が研修内製化に成功するための情報や、効果的なツール、成功事例を分かりやすく提供しています。これにより、企業が成長し、従業員のスキルアップをサポートすることで、最終的に日本経済の発展に寄与することを目指しています。

本サイトで提供する内容

本サイトでは、以下のような情報を提供しています:

1. 研修内製化に必要なステップ

  • 内製化研修を始めるために必要な準備やステップを具体的に解説しています。
  • 研修プログラムの作成方法、研修内容の最適化、効果測定の方法など、すぐに実践できる情報を提供。

2. 効果的な研修設計と実行方法

  • 内製化研修の設計手法成功するためのプランニング方法を詳しく解説します。
  • 企業のニーズに合わせた研修のカスタマイズ方法や、実際の運用のポイントを紹介。

3. 研修内製化で使えるツールとテクノロジー

  • 研修の運営に役立つ最新のオンラインツールやテクノロジーを紹介。
  • 研修評価ツールやラーニングマネジメントシステム(LMS)の使い方を解説し、研修の質を高めるサポートを行います。

4. 成功事例と実践的なアドバイス

  • 他企業の成功事例を取り上げ、どのように内製化研修を進めたか、その成功要因を分析しています。
  • 実際に研修を内製化する際の注意点や、トラブルシューティングの方法も提供。

5. 最新のトレンドと業界情報

  • 研修や人材育成に関する最新のトレンドや業界の動向を把握できる情報を随時更新。
  • 内製化研修のメリットや課題をリアルタイムで追い、常に最新の情報を提供します。

最後に

本サイトでは、研修内製化を目指している企業の人事担当者に向け、有益な情報実践的なアドバイスを提供することを心掛けています。IT企業向けの研修登壇経験を持つ私の知識を基に、実際の企業事例や最新ツールの紹介を通じて、皆様の内製化研修がより成功へと導かれることを願っています。

一緒に、研修の内製化を通じて企業の成長をサポートし、日本経済の発展に貢献しましょう。

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当サイト「IT社内研修内製化ガイド」にご興味をお持ちいただきありがとうございます。研修の内製化に関するご質問や、ご相談に関するお問い合わせ、こんな記事を書いて欲しいというリクエストは、お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。

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